ECVET

Partnerorganisasjoner

Guvernørskapet I Istanbul (GOI) har ansvaret for å regulere og føre tilsyn over den generelle administrasjonen i Istanbul. GOI gjennomfører instruksjoner og ordrer fra departementene som sørger for kunngjøring av myndighetsbeslutninger og implementering av lover og forskrifter. GOI er den høyeste administrative myndigheten i byen og har rundt 300 embedtsmenn som jobber innenfor forskjellige felt. Nasjonale og internasjonale prosjekter utføres av EU og utenrikskontoret på vegne av GOI. Prosjektene prioriterer å støtte utsatte grupper som mennesker med nedsatt funksjonsevne, innvandrere, NEET og arbeidsledige voksne. I denne sammenhengen har GOI samarbeid med flere offentlige institusjoner, universiteter, opplæringssentre, yrkesutdanningssentre og frivillige organisasjoner for ungdom og voksne. GOI gir opplæring om nødvendige emner gjennom sitt videreutdanningssenter.

abmerkez@istanbul.gov.tr
www.istanbul.gov.tr

Istanbul Chamber of Industry (ISO) ble etablert i 1952 ved lov, hvor medlemskap er obligatorisk for alle industribedrifter i Istanbul. ISO er det største industrikammeret i Tyrkia med en medlemsbase på ca. 20.000 selskaper, som står for 40% av den merverdien som produseres av industrien og 35% av den tyrkiske eksporten. Noen av kammerets aktiviteter er tildelt ved lov: som utstedelse av investeringsinsentivsertifikater for SMB, kapasitetsrapporter og andre kompetanserapporter for selskapene i Istanbul-provinsen. I tillegg til disse drives de fleste av ISOs tjenester med det formål å øke konkurransekraften til tyrkiske selskaper. Noen av tjenestene er opplæring og utvikling, yrkesutdanning og opplæring, bedriftsakademiet (İSO Akademi), teknologioverføring, forretningssamarbeid, FoU, etc.

Som en ideell organisasjon fungerer ISO som en bro mellom industrien og statlige organer (som Utdanningsdepartementet) ved å bidra til lovgivningsprosessen, og gi tilbakemelding på utkast til dekreter og forskrifter på vegne av industrien. ISO er en av de mest innflytelsesrike NGO-ene i landet. Det har nært forhold til og god tilgang til den regionale administrasjonen og kommunene i Istanbul, samt til andre forretningsorganisasjoner som representerer andre sektorer. Styrken stammer også fra deres 55 sektorkomiteer sammensatt av tillitsvalgte fra forskjellige sektorer. De fleste av medlemmene i disse sektorkomiteene har også lederstillinger i sektorforeninger. De møtes hver måned i kammerets lokaler for å diskutere deres sektorers problemer, og danner rammen for kammerets politikk. Det faktum at ISO representerer flere sektorer og dens innflytelse på lovgivningsprosessen gjør det til et tiltrekningspunkt og et kontaktpunkt for mange tyrkiske og utenlandske forretningsorganisasjoner som ønsker å gjøre forretninger i Istanbul.

info@iso.org.tr
www.iso.org.tr

Istanbul Technical University har vært et av de ledende universitetene i Tyrkia med omtrent 37.000 studenter. ITU består av 14 fakulteter, 43 avdelinger, 6 forskerinstitutter, 99 bachelorprogrammer og 192 masterprogrammer.

ITU ble grunnlagt i 1773 som Imperial School of Naval Engineering, og er et fremtredende og banebrytende universitet for ingeniørfag og arkitektur med mange innovative studier innen vitenskap, teknologi, forskning og utvikling. ITU består hovedsakelig av ingeniørskoler og forskningslaboratorier, som jobber tett med bedrifter og andre økonomiske og sosiale partnere. Universitetet legger til rette for overføring av kunnskap og teknologi til næringer, ledelsessentre, offentlige enheter, kort sagt, til hele samfunnet. For å gjøre dette har ITU opprettet mange Techno-Science parker, inkubasjonssentre, entreprenørskap og innovasjonssentre og teknologioverføringskontorer. På denne måten tilbyr İTÜ et gunstig miljø for studenter å bygge en vellykket karriere i sine yrker, å forbedre seg selv, å søke internship muligheter og å gjennomføre forskningsprosjekter.

itu@hs01.kep.tr
www.itu.edu.tr

Yakacık Vocational and Technical Anatolian High School er en statlig skole som ligger i Kartal, Istanbul. Det ble etablert i utdanningsåret 1985-1986. Lederen for skolen er Gökhan EKER.

YMTAL inneholder åtte yrkesavdelinger. Disse er:
-Informasjonsteknologier
– Biomedisinske teknologier
-Elektrisk-elektronikk
-Kjemi
– Maskinteknologier
– Metallteknologier
-Møbler og interiørdesign
-Installasjonsteknologi og klimaanlegg

Det er trettitre klasserom, tjueseks arbeidsplasser, fem laboratorier, to kunstklasser, ett bibliotek, et sportssenter og en kantine.
Skolen har som mål forbedre studentene mentalt, fysisk og psykisk med alle sine pedagogiske, kulturelle og sportslige aktiviteter.
Målet vårt er å skape en generasjon studenter med tekniske og yrkesmessige evner. Etter endt utdanning skal studentene være motivert og utdannet i sitt yrke.

YMTAL har så mange suksesser i nasjonale og lokale konkurranser som
-2011-2012 School Report
-2011-2012 Team Report Mission Reward,
2011-2012 İstanbul, Great Examples in Education Reward,
2011-2012 Values Education Reward,
2010 Coolexpo Vocational education Expo Reward

Skolen vår har mange avtaler med selskaper, universiteter og merker som Gedik University, ITU, Bosch og Wago.

idare@yakacikemel.k12.tr
www.yeml.meb.k12.tr

INFODEF, Institute for the Promotion of Development and Training, er et privat og uavhengig forsknings-, utviklings- og innovasjonssenter som har som oppdrag å utforme og gjennomføre prosjekter som bidrar til å oppnå bærekraftig og inkluderende utvikling gjennom utdanning, kultur og innovasjon. Senteret designer og utvikler innovative verktøy, metoder, produkter og tjenester som svarer på nåværende sosiale og økonomiske utfordringer, og muliggjør oppdagelsen og markedsføringen av endringene som er nødvendige for å oppnå fremtidige mål og mål for samfunnet. INFODEF støtter moderniseringen av utdanningssystemer og pedagogisk innovasjon i offentlige og private utdanningsinstitusjoner på nasjonalt og europeisk nivå.

Et av INFODEFs hovedkompetanseområder er utformingen av innovative metoder og instrumenter for å støtte arbeidet til fagpersoner som er involvert i spesifikke målgrupper, for eksempel unge mennesker, migranter, lavt kvalifiserte voksne, personer med funksjonshemninger, fanger og andre vanskeligstilte grupper.

projects@infodef.es
www.infodef.es

EUROMASC er et konsulentselskap med erfaring og kompetanse fra langvarig samarbeid med nasjonale og internasjonale organisasjoner innen yrkesutdanning og -opplæring (VET). Hovedoperasjonsfeltet er implementering av læringsresultatbaserte instrumenter for definisjon og beskrivelse av kvalifisering. Anerkjennelse av realkompetanse (RPL) med validering og akkreditering av ferdigheter og kompetanser, karriereveiledning og sertifisering støttes av Skillsbank, vår database.

contact@euromasc.org
www.euromasc.org

Anaptyxiako Kentro Thessalias AKETH-DCT (Developmental Center of Thessaly) ble grunnlagt i 2004 i Trikala, Hellas, og er en ideell organisasjon, akkreditert av den greske nasjonale organisasjonen for sertifisering av kvalifikasjoner og yrkesveiledning, som fungerer som videreutdannings- og opplærings- (VET) senter / leverandør.

Organisasjonens oppdrag er på linje med EUs strategiske rammeverk for å bekjempe de økende nivåene av arbeidsledighet – spesielt blant unge, ved å tilby sertifiserte utdannings- og opplæringsmuligheter, rådgivning og personlig utvikling. AKETH-DCT har mye erfaring innenfor utdanning, både i EU-programmer og nasjonale programmer. Med implementeringen av EU, har AKETH-DCT utviklet en bred agenda innenfor emner som: opplærings- og anerkjennelsespolitikk, IKT-utvikling, voksenopplæring, skolepartnerskap, bærekraftig utvikling, energi, miljø osv. Ansatte ved EUs avd. AKETH har høy utdannelses- og akademisk profil og har vært involvert i mange sosiale og vitenskapelige analyser, noe som fremheves i CV-ene og deres forsknings- og vitenskapelige erfaringer.

info@aketh.gr
www.aketh.gr

Saxon Education Company for Environmental Protection and Chemical Professions Dresden (SBG) er et privat, ideelt utdannings- og opplæringsselskap med kjernevirksomhet som grunnleggende opplæring og avansert opplæring innenfor vitenskaps- og miljøyrker. Som det ledende selskapet til det saksiske opplæringsnettverket for kjemiske og kjemisk-relaterte yrker og det saksiske opplæringsnettverket innenfor forsyning og avhending, lærer SBG opp traineer for kjemisk laboratorietekniker, biologilaboratorieteknikere, fysikklaboratorieteknikere, kjemiteknikere, farmasøytspesialister i gjenvinning og avfallsteknologi, spesialister i vannforsyningsteknologi og spesialister i avløpsteknologi. Hvert år utdannes det rundt 520 lærlinger på SBG på vegne av bedriftene, samt rundt 160 deltakere som en del av faglige avanserte kvalifikasjoner (inkludert industrielle ledere i kjemi og legemidler, mestere innen gjenvinning, avfallshåndtering og by-rensing).

SBG har mange års kompetanse innenfor overføring av utdanningstjenester og i internasjonale yrkesopplæringsprosjekter. SBG samarbeider med den tyske Federation of Chemical Employers ’Associations (BAVC) og kamrene for videreutvikling av profesjonelle profiler. I tillegg fungerer SBG i ulike eksamenskommisjoner og gir industrien og handelskammeret (IHK) Dresden sensorer i ovennevnte yrkesprofiler.

info@bsw-mail.de
www.bsw-ggmbh.d
e

BSW har vært aktiv internasjonalt siden 1990-tallet. Seminarer og workshops behandlet opprinnelig økonomiske transformasjonsprosesser i landene i Øst-Europa og i SUS-landene. Siden den gang har BSW tilbudt videre opplæring over hele verden i metodologiske og organisatoriske spørsmål knyttet til yrkesopplæring. “Train the Trainer” -konseptene og “help for self-help” -tilnærminger er godt etablert.

Det er etablert langsiktige forretnings- og utdanningspartnerskap med institusjoner i Asia, først og fremst i Kina. BSW tilbyr forretningsorienterte og sektorspesifikke opplærings- og videreutdanningsprogrammer for ledere fra land over hele verden (India, Indonesia, Kasakhstan, Russland m.m.).

info@sbgdd.de
www.bsw-ggmbh.d
e

WIAB, Wien-instituttet for arbeidsmarkeds- og utdanningsforskning, er en privat organisasjon som tilbyr forskning og rådgivning til offentlige institusjoner, bedrifter og (internasjonale) organisasjoner innenfor arbeidsmarkeds-, kjønns- og utdanningsforskning. WIAB gir enestående kunnskap og kompetanse innen utvikling av taksonomier og kompetansebeskrivelser. WIAB kombinerer vitenskapelig ekspertise og kunnskap innen arbeidsmarked, utdanning og kjønnsforskning med tjenestekvaliteten til bedriftsrådgivning.

 

www.wiab.at
office@wiab.at

KIST Consult er spesialister på utvikling, markedsføring og overføring av internasjonale prosjekter innenfor utdanning, yrkesutdanning og opplæring. Vår visjon er å bygge bro mellom markedet og utdanningssektoren, samt danne varige, etterspørselsorienterte nettverk mellom samarbeidspartnere. Vi gjennomfører prosjektene våre i strategiske partnerskap med internasjonale organisasjoner for utvikling av innovative pedagogiske løsninger. I denne sammenheng samarbeider vi tett med regjeringen, ikke-statlige organisasjoner og det sivile samfunnet generelt.

 

office@kist-consult.com
www.kist-consult.com

2019-1-TR01- KA202- 077191
Dette prosjektet har blitt finansiert med støtte fra
EU-kommisjonen. Kommisjonen og det tyrkiske nasjonalkontoret kan ikke holdes ansvarlig for eventuell bruk av denne informasjonen.